福利厚生制度の本、入門書、専門書,マニュアル,関連書籍の紹介,評価,安売り価格

内容紹介　

18分野・30項目にわたる賃金・人事に関するデータのほか、 「主要統計調査の概要と活用ポイント」「主要統計総括表」「長期時系列データ」なども掲載。
資料集として、参考書として、皆様の実務をサポートします! ● 最新の水準を調べたい 賃金・賞与、労働時間など人事管理に必須の最新データが満載です。
●世間動向が知りたい 諸手当、出張費用、慶弔見舞金・慶弔休暇など業務に役立つ最新動向がつかめます。
●自社の労働条件を検証したい 賃金から健康管理、福利厚生まで、自社の労働条件と比較・検証できます。
人事労務に関する最新データを「調べる」「比べる」「確かめる」時に最適です。

内容（「BOOK」データベースより）　

18分野・30項目別の賃金・人事データ。

アラフォー虚弱体質　評価：

ＴＶ新聞で毎日報道される昨今、この本を購入してみた。
正にこの日を予言していたかのようなマニュアル本である。
専門性の高い内容はかなり勉強になる。
予防･対策本としては、素人の自分でも読みこなせる内容になっているので満足している。

対策本部のメンバーのレベル合わせにちょうど良い　評価：

社内に新型インフルエンザ対策本部を設置するのであれば、この本に記載されている内容を対策本部メンバー全員が共有することによって、対策がスムーズに進む可能性が高いと思われる。
但し、担当者1名で対策マニュアルを作成するための教科書としてしまうと、社内展開に時間がかかりすぎてマニュアルの作成損ということにもなりうるので、あくまでも対策レベル確認用のメンバー向け書籍とするべきだと思う。

従業員に浸透した対策を立てる　評価：

新型インフルエンザには全ての人と組織の関わりが必要ということを行動変容という言葉で示されていた。
これまで薬や保護具の備蓄やただ恐怖心だけを煽るような書籍が多かったが、冷静に対策を進める上で必要なことが示されていた。
流行したときにすべての人が関心をもって、感染予防に必要な行動ができるようにするのはまさに企業でもいまからやらなければならないということが理解できた。

パンデミック対策の担当者向けではあるのですが・・・　評価：

新型インフルエンザ対策のコンサルティングを提供している関係で手にしてみました。
正直な感想としては、担当者向けの情報源にはなるものの、チェックリストであって、マニュアルにはなっていません。
著者は医療衛生のスペシャリストであって、事業継続や労務管理は全く別次元の問題となっておりますので、その点を含みおいて頂いて購入頂ければと思います。

ためになる一冊　評価：

先日、本書を購入しました。
初めは“厚い本だな”という印象でしたが、読み進めるにつれ分かりやすくまとめられており、大変ためになる一冊だという印象を深めました。
人事担当者としての基本的なマインドや日常業務を進めるに当たっての基礎的知識、一般的なビジネスパーソンと人事担当者の認識のギャップなど、どれも自分自身には役立つものばかりでした。

少し詰め込みすぎか？　評価：

一応、買ってはみましたが内容が多岐に渡っている分だけ内容が中途半端なまま詰め込み過ぎていて結局使いづらい